проф. др Драгана Дошеновић Милаковић
ванредни професор

Библиографија

Радови у часописима

Diverging paths: Hiring in the public and private sectors

DOI	https://doi.org/10.7251/EMC2501031P
Часопис	EMC Review-часопис за економију и тржишне комуникације
Година	2025
Аутори	Бранка Золак Пољашевић, Немања Бербер и Dragana Došenović
Волумен	29
Број	1
Страна од	31
Страна до	47
Веб адреса	chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://emc-review.com/EMC%20-%20godina%20XV_broj%201%20WEB.pdf

Unionization in Transition: Dynamics and Challenges in Post-Socialist European Countries

DOI	https://doi.org/10.7251/JOCE2509042ZP
Часопис	Journal of Contemporary Economics
Година	2025
Аутори	Бранка Золак Пољашевић, Dragana Došenović и Željana Jovičić
Волумен	9
Број	1
Страна од	42
Страна до	60
Веб адреса	https://swotjournal.com/index.php/casopis/article/view/28/15

Organizational design in export framed by product strategy and firm characteristics: a descriptive, predictive, and prescriptive analysis

DOI	10.5771/0949-6181-2022-3-382
Часопис	Journal of East European Management Studies
Година	2022
Аутори	Predrag Radojević, Tomislav Sudarević, Драгана Дошеновић и Aleksandra Bošković
Волумен	27
Број	3
Страна од	382
Страна до	403

The impact of human resource management on job satisfaction

DOI	https://doi.org/10.5937/AnEkSub2145117D
Часопис	АНАЛИ ЕКОНОМСКОГ ФАКУЛТЕТА У СУБОТИЦИ
Година	2021
Аутори	Драгана Дошеновић и Бранка Золак Пољашевић
Волумен	57
Број	45
Страна од	117
Страна до	131
Веб адреса	https://anali.ef.uns.ac.rs/index.php/AnnalsEFSU/article/view/88/49

Interpersonal relationship as a factor of job satisafaction

DOI	10.7251/STED2101021Z
Часопис	STED Journal
Година	2021
Аутори	Бранка Золак Пољашевић, Драгана Дошеновић и Марија Тодоровић
Волумен	3
Број	1
Страна од	21
Страна до	29

The influence of the organizational processes on job satisfaction

DOI	10.7251/EMC2101141D
Часопис	EMC Review-часопис за економију и тржишне комуникације
Година	2021
Аутори	Драгана Дошеновић и Marija Todorović
Волумен	11
Број	1
Страна од	141
Страна до	157

Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: The evidence from the Republic of Srpska

DOI	10.2298/SOC2003416B
Часопис	Sociologija
Година	2020
Аутори	Biljana Bogićević Milikić и Драгана Дошеновић
Волумен	62
Број	3
Страна од	416
Страна до	437

Job satisfaction articles - comparison upon selected criteria

DOI	10.22190/FUEO1804363D
Часопис	Facta Universitatis
Година	2018
Аутори	Драгана Дошеновић
Волумен	15
Број	4
Страна од	363
Страна до	378

Sistemi nagrađivanja zaposlenih radnika u organizacijama

DOI	1515/eoik-2015-0024
Часопис	ECONOMICS
Година	2016
Аутори	Драгана Дошеновић
Волумен	4
Број	1
Страна од	107
Страна до	118

Регулаторни оквир корпоративног управљања

DOI	10.7251/APE1416079D
Часопис	АНАЛИ ПОСЛОВНЕ ЕКОНОМИЈЕ
Година	2016
Аутори	Драгана Дошеновић
Волумен	8
Број	1
Страна од	79
Страна до	92

Пословна етика и корпоративно управљање

DOI	10.7251/SVR1612157D
Часопис	СВАРОГ
Година	2016
Аутори	Драгана Дошеновић
Волумен	12
Страна од	157
Страна до	170

Menadžment i liderstvo

DOI	10.1515/eoik-2015-0012
Часопис	ECONOMICS
Година	2015
Аутори	Зоран Лукић, Амела Мустафић и Драгана Дошеновић
Волумен	3
Број	1
Страна од	67
Страна до	78

Internal and external factors of the organizational structure

DOI	10.7251/AKT3215003
Часопис	АКТУЕЛНОСТИ
Година	2015
Аутори	Драгана Дошеновић
Волумен	5
Број	3
Страна од	74
Страна до	87

Organizacione strukture i hodogram dokumentacije i aktivnosti

DOI	10.7251/OIK1403006L
Часопис	ECONOMICS
Година	2014
Аутори	Зоран Лукић, Драгана Дошеновић и Слађенко Галић
Волумен	2
Број	2
Страна од	87
Страна до	106

Emocionalna inteligencija u liderstvu

DOI	10.7251/OIK1403008L
Часопис	ECONOMICS
Година	2014
Аутори	Зоран Лукић и Драгана Дошеновић
Волумен	2
Број	2
Страна од	107
Страна до	126

Пројектовање и реструктурирање организације

Часопис	НОВИ ЕКОНОМИСТ Часопис за економску теорију и праксу
Година	2011
Аутори	Зоран Лукић и Драгана Дошеновић
Волумен	5
Број	1
Страна од	50
Страна до	55

Радови са скупова

Business and digital competences in creative industries: Analysis of study programs in Bosnia and Herzegovina and Slovenia

Научни скуп	TOURISM & HOSPITALITY INDUSTRY 2020 Trends and Challenges
Публикација	Congress Proceedings. Indexed in Web of Science Core Collection - CPCI - SSH (WOS:000637044900028)
Година	2020
Аутори	Бранка Золак Пољашевић, Симона Шаротар Жижек и Dragana Došenović
Страна од	361
Страна до	373

The Concept of Human Resource Management in Bosnia and Herzegovina: Differences in the Country

Научни скуп	REDETE - Researching Economic Development and Eneterpreneurship in Transition Economies
Публикација	Conference Proceedings
Година	2018
Аутори	Бранка Золак Пољашевић и Драгана Дошеновић
Страна од	277
Страна до	297
Веб адреса	http://www.redete.org/assets/content/conf-prog/conf-proceedings-2018.pdf

Regulatory framework of the employee rewarding

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2016
Аутори	Драгана Дошеновић
Страна од	736
Страна до	751

The impact of costs on creating a competitive advantage

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2015
Аутори	Драгана Дошеновић
Страна од	664
Страна до	673

Comparative analysis of different theories of organization

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2015
Аутори	Драгана Дошеновић
Страна од	723
Страна до	730

Knowledge and Skills of Managers in Modern Economy

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2014
Аутори	Славиша Ковачевић, Драгана Дошеновић и Дијана Бојић
Страна од	688
Страна до	696

Interdependence and the Impact of Organizational Structure and Management Competence

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2014
Аутори	Зоран Лукић, Драгана Дошеновић и Дијана Бојић
Страна од	68
Страна до	76

Утицај пословног планирања на пословање малих и средњих предузећа

Научни скуп	Иновације и предузетништво – покретачи развоја и запошљавања
Година	2014
Аутори	Зоран Лукић и Драгана Дошеновић
Страна од	147
Страна до	162

Кадровски потенцијал као елемент организације

Научни скуп	Јахорински пословни дани предузетништва, гастрономије и туризма
Година	2013
Аутори	Зоран Лукић, Слађенко Галић, Јелена Милинковић и Драгана Дошеновић
Страна од	333
Страна до	359

Applicability of the Porter’s value chain to the service sector: example of the banking sector

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2012
Аутори	Дана Коруга и Драгана Дошеновић
Страна од	409
Страна до	422

Business ethics and company performance

Научни скуп	Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
Година	2012
Аутори	Зоран Лукић и Драгана Дошеновић
Страна од	423
Страна до	432

Остали радови

The impact of the size of the organization on the design of human resource management activities

Издавач	Verlag Dr. Kovač
ISSN/ISBN	978-3-339-12440-1
Година	2021
Аутори	Драгана Дошеновић и Бранка Золак Пољашевић
Страна од	27
Страна до	44

Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung

Издавач	Pearson Education Limited
ISSN/ISBN	978-1-787-64335-2
Година	2019
Аутори	Бранка Золак Пољашевић и Драгана Дошеновић
Страна од	79
Страна до	95

Књиге

Organizacioni dizajn

Издавач	Univerzitet u Banjoj Luci, Ekonomski fakultet
ISBN	978-99976-57-29-9
Година	2024
Аутори	Драгана Дошеновић
Тип књиге	монографија националног значаја
Број страна	142