МС-4 - Социологија организације

Спецификација предмета
Тип студија	Академске студије другог циклуса
Студијски програм	Социологија
Назив	Социологија организације
Акроним	Статус предмета	Семестар	Фонд часова	Број ЕСПБ
МС-4	обавезан	1	3П + 2В	6.0
Наставници
Наставник (предавач)	доц. Анђела Пепић
Наставник/сарадник (вежбе)	доц. Анђела Пепић
Условљност другим предметима				Облик условљености
Нема				Нема
Циљеви изучавања предмета
Стицање фундаменталног и развојног знања из социологије организације, односно упознавање са различитим типовима организација, структуром организација, елементима организација, елементима интеракције организације и околине, различитим начинима организације рада, структуралним детерминантама организацијског понашања, факторима мотивације за рад, односима моћи у организацијама те стиловима управљања организацијама.
Исходи учења (стечена знања)
Савладавањем овог предмета студент/киња ће бити оспособљен/а да: 1. влада стручном терминологијом неопходном за даље практично и примијењено усавршавање из области социологије организације и организације рада. 2. влада фундаменталним и развојним знањима из социологије организације. 3. идентификује, опише и анализира проблеме везане за различите типове организација, структуру организација, елементе организација, елементе интеракције организације и околине, различите начинима организације рада, структуралне детерминанте организацијског понашања, факторе мотивације за рад, односе моћи у организацијама те стилове управања организацијама. 4. примијени стечено знање у практичној и ефикасној анализи феномена везаних за рад и организацију рада.
Садржај предмета
1. Уводни час. Представљање програма, семинарских тема, подјела семинарских задужења. 2. Први модул (1-5): Појам, структура и елементи организације. 3. Други модул (5-10): Организација рада. 4. Трећи модул (10-15): Мотивација у процесима рада, односи моћи и сукоби у сфери рада.
Методе извођења наставе
Предавања и вјежбе са интерактивним учењем. Предавања ће бити структурирана кроз тематска теоријска излагања наставних јединица те расправу или разговор. Писани семинарски радови. Усмени коментари и краће презентације на часу. Консултације.
Литература
1. Мојић, Д. (2014). Организације и (пост)модерно друштво. Београд: Чигоја штампа и Институт за социолошка истраживања Филозофског факултета у Београду 2. Милошевић, Б. (2013). Организација рада у глобалној транзицији (прилози социологији организације. Београд: Филип Вишњић – Просвета. 3. Hodson R. and Sullivan T.A. (eds.) (2007). The Social Organization of Work, Fourth Edition. Thomson Wadsworth. 4. Болчић, С. (2003). Свет рада у трансформацији. Београд: Плато. 1. Braverman, H. (1998). Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century. NYU Press. 3. Wajcman, Judy (2008) The feminization of work in the information age. In: Johnson, Deborah G. and Wetmore, Jameson M., (eds.) Technology and Society: Building Our Sociotechnical Future. MIT Press, Cambridge, USA 4. Acker, J. (1990). Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations. Gender and Society, 4(2), 139–158 1. Eurofound. (2021). The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment. Luxembourg: Publications Office of the European Union. 2. Eurofound. (2018). Work on demand: Recurrence, effects and challenges. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
Облици провере знања и оцењивање
Провјера знања вршће се током семестра, у виду предиспитних обавеза, као и на крају семестра, на завршном испиту, у вријеме редовних испитних рокова. Завршном испиту могу приступити сви студенти који су испунили предиспитне обавезе. Завршни испит се организује усмено. Предиспитне обавезе се састоје из два (2) колоквија - први у форми писменог рада на задату тему, односно семинарског рада (35 бодова) и други у форми приказа књиге (10 бодова), те уредног и активног похађања предмета (5 бодова). На предиспитним обавезама може се укупно остварити 50 бодова. Коначна оцјена из предмета се изводи сабирањем успјеха постигнутог на свим елементима провјере знања, односно сабирањем бодова из предиспитних обавеза (максимално 50) и бодова из испита (максимално 50). У зависности од оствареног броја бодова коначна оцјена се формура према Правилима студирања на првом и другом циклусу студија на Универзитету у Бањој Луци.
Посебна назнака
Нема