Navigation

S-55 - Социологија људских ресурса

Course specification
Type of study
Study programme
Course titleСоциологија људских ресурса
AcronymStatusSemesterNumber of classesECTS
S-55mandatory2L + 2E5.0
Lecturers
Lecturer
Lecturer/Associate (practicals)
    PrerequisiteForm of prerequisites
    Елементарна знања из Социологије рада
    Learning objectives
    Курс покрива проблеме идентификовања, типологије и анализе различитих организационих и националних култура и њихов утицај на развој људских ресурса, културу пословања и привредну ефикасност.
    Learning outcomes
    Студенти треба да овладају основним знањима и вјештинама из области људских ресурса, да схвате важност и улогу културе као детерминанте привредног развоја, да упознају основне правце културних промјена у начину привређивања и пословања у постсоцијалистичким земљама и шире.
    Content
    1-2. Појам и значај културе организације 3-4. садржај организационе културе 5-6. карактеристике и класификација организацине културе 7. провјера знања 8-9. Утицај организационе културе на пословање предузећа 10-11. Национална и организациона култура 12-13. Промјене организационе културе 14. провјера знања 15. Припрема за испит
    Teaching Methods
    Предавања и вјежбе са интерактивним учењем. У склопу сваке наставне јединице ће се анализирати студије случаја, семинарски радови и представити актуелна истраживања. Од студената се очекује активно учестоввање у настави, критичко промишљање наставних садржаја и учествовање у расправама на одређену тему.
    Literature
    1. Janićijević Nebojša 1997. Organizaciona kultura, kolektivni um preduzeća, Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu (Original title)
    2. Mojić Dušan 2010. Kultura i organizacije, Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta u Beogradu (Original title)
    3. Janićijević Nebojša 2003. Uticaj nacionalne kulture na organizacionu strukturu preduzeća u Srbiji, Ekonomski anali, broj 156. (Original title)
    4. Kolhamer Zigfrid 2007. Kulturni temelji privrednog uspeha, Nova srpska politička misao (Original title)
    5. Janković Aleksandar 2011. Preduzetništvo i mladi - preduzetničke orijentacije mladih u Doboju, (Original title)
    Evaluation and grading
    Први колоквијум 0-20 бодова, други колоквијум 0-20 бодова, присутност 0-5 бодова, активност 0-5 бодова, завршни испит 0-50 бодова (семинарски рад је дио завршног испита, за урађен и презентован семинарски рад студенти добијају 0-10 бодова)